연봉 5000만원, 실수령액은 얼마일까? 세전 vs 세후 정확히 계산해보기

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연봉이 5,000만 원이면, 매달 통장에 실제로 들어오는 금액은 얼마나 될까요? 💰

막상 연봉 계약을 했을 땐 뿌듯하지만, 세금·4대 보험 등이 공제되고 나면 실수령액은 생각보다 적을 수 있죠.

이번 글에서는
✅ 연봉 5000 기준 세전과 세후 월급 차이
✅ 국민연금, 건강보험, 고용보험, 소득세 등 공제 항목 정리
✅ 월 실수령액과 연간 실수령액 계산까지!
✅ 실제 계산기 링크도 함께 소개합니다 😊

💼 연봉 5000만원, 어떤 수준일까?

연봉 5,000만 원은 한국 평균 이상 소득에 해당합니다.

하지만 고용 형태, 지역, 공제 항목에 따라 세후 실수령액은 천차만별이 될 수 있어요.

📍 기본 전제

이 기준으로 보면 월 실수령액은 약 340만~360만 원 사이가 될 가능성이 높습니다.

연봉에서 빠지는 공제 항목들은 다음과 같습니다👇

📌 4대 보험 공제
✔ 국민연금: 약 4.5%
✔ 건강보험: 약 3.5%
✔ 장기요양보험: 건강보험료의 12.81%
✔ 고용보험: 약 0.9%

📌 소득세 & 지방소득세
✔ 소득세는 누진세율로 계산
✔ 지방세는 소득세의 10%

이 모든 항목을 공제하면, 월 410만원(세전)이 실제로는 약 350만원(세후) 정도로 줄어들게 됩니다.

📍 연봉 5,000만원 기준 (비과세 수당 없음)

💡 단, 부양가족 수, 비과세 수당, 연말정산 결과 등에 따라 달라질 수 있어요.

연봉의 약 83%~85% 수준이 실수령액이라고 보면 대략적인 예측이 가능합니다.

📍 예시

하지만 정확한 세금 계산은 조건에 따라 복잡하니, 계산기를 활용하는 것이 가장 안전하고 빠릅니다.

📍 세전 월급: 약 416만원
📍 세후 월급: 약 350~355만원
📍 공제 항목: 국민연금, 건강보험, 고용보험, 소득세, 지방세
📍 변수: 부양가족, 비과세 수당, 연말정산

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